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強化職業(yè)技能提升 全面建設(shè)人才強企


12月15日,省人社廳、省總工會、市人社局及市總工會等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的遼寧省職業(yè)技能培訓(xùn)資金使用情況評估調(diào)研小組蒞臨公司調(diào)研指導(dǎo)。公司總經(jīng)理田剛,總經(jīng)理助理陳松,綜合管理部部長劉清,集信高溫總經(jīng)理助理馮繼剛和相關(guān)負責人員陪同調(diào)研組座談?wù){(diào)研。

此次評估調(diào)研是為深入貫徹落實省委省政府有關(guān)工作部署和“十四五”規(guī)劃《建議》,落實省政府和有關(guān)部門制定出臺的職業(yè)技能提升行動實施方案、企業(yè)穩(wěn)崗專項支持計劃等文件工作要求,推動實施人才強省、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,進一步提高職業(yè)技能培訓(xùn)資金使用效率,提升職業(yè)技能培訓(xùn)效果,加速推進知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設(shè)。調(diào)研重點是對2019 年1 月至2020 年10 月期間,公司職業(yè)技能培訓(xùn)資金使用利用情況,工會系統(tǒng)職工技能培訓(xùn)資金使用利用情況進行評估調(diào)研。

公司相關(guān)人員對公司職業(yè)技能培訓(xùn)提升工作、職工勞動技能競賽開展情況、工會經(jīng)費使用情況進行了簡要匯報。調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)針對相關(guān)內(nèi)容進行了問詢,并聽取了我們對職業(yè)技能提升和培訓(xùn)方面的建議。省調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)對公司近年來投入大量資金,并充分利用上級部門給予的職工培訓(xùn)經(jīng)費,積極搭建技能人才成長通道,在職工等級評定、技能大賽開展以及合理化建議開展等方面做的大量工作給予肯定。

公司總經(jīng)理田剛表示,將繼續(xù)完善公司職工培訓(xùn)體系,強化職工職業(yè)技能提升,穩(wěn)步推進公司長期發(fā)展人才強企戰(zhàn)略建設(shè)。

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